有人说：公司是船，老板是船长，员工是船员。我想，这的确是个很恰当的比喻。

    日本的松下电器就将自己的企业比作是一条冰海里的船。在这家公司，无论是办公室、会议室、还是生产车间，墙壁上到处都可以看到这样一幅画：画上是一条即将撞上冰山的船。在下方还写着一行十分醒目的字——只有你，才能挽救这条船。

    都说“国家兴亡，匹夫有责”，在此，我要说：“公司兴亡，我的责任”。如果公司的每个员工都能主动负责，那么天底下哪有不兴盛的公司？

    在国外有这么一家公司，如果有个办公室很脏，经理问：“怎么这么脏？”假如有位员工说：“今天不是我值日，是别人没打扫。”那么，这位员工将会被立即解雇。所以，在这家公司，员工会这样回答：“对不起，经理，这是我的责任。”然后马上去打扫。

    作为企业的员工，不仅是生产者，而且是企业的一分子。员工不仅要有个人意识，而且要有企业意识，更要有社会意识。只有企业蒸蒸日上，员工才会福禄双全；只有员工积极努力，企业才能大鹏展翅，一飞冲天。

    任何一个公司，不可能每件事情都有特定的人来做，如同一艘船，如果它遇到了风浪，碰到了暗礁，那么船员们就会同心协力以生命来捍卫这条船。作为公司的员工，我们不仅要做好本职工作，更应该多做一点，只要是有益于公司的，我们就应该全力以赴，因为我们与企业的关系是“一荣俱荣，一损俱损。”

    到william威廉上班，这是你的主动选择。既然你做了选择，就必须接受它的全部。不能只想着薪水，只想着个人的成就感，还要想着辛苦、压力和挫折，这些都是工作的一部分。

    众人拾柴火焰高，众人划桨开大船。作为william威廉人，我们要像船员一样，时刻有危机感，人人负起责任来。那么我们这艘william威廉号将会一路高歌，乘风破浪，打造世界品牌，创建百年企业。